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【单项选择题】

我国职业培训的发展阶段是指（）。

A、A.国民经济恢复时期

B、B.社会主义三大改造时期

C、C.有计划的经济建设时期

D、D.党的十一届三中全会

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第1题

[判断题] 职业生涯通路计划，即是指将企业员工在整个职业生涯阶段中的开发、发展、工作调整或调动、培训等重要方面结合在一起，并制定可行的职业目标计划。

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第2题

[单选题] 在施恩的职业生涯发展阶段中，充当学生、职业工作的候选人、申请者的阶段是（）

A、进入工作世界 B、基础培训 C、成长、幻想、探索阶段 D、职业中期

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第3题

[单选题] 在施恩的职业生涯发展阶段中，出于职业中期的正式成员，年龄一般在25岁以上的阶段是（）

A、进入工作世界 B、基础培训 C、成长、幻想、探索阶段 D、职业中期

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第4题

[] 职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。

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第5题

[单选题] 在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

A、萨柏职业生涯发展阶段理论 B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论 C、施恩职业生涯发展阶段理论 D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

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第6题

[单选题] 在施恩的职业生涯发展阶段中，年龄处于16-25岁的阶段是（）

A、进入工作世界 B、基础培训 C、成长、幻想、探索阶段 D、职业中期

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第7题

[单选题] 在施恩的职业生涯发展阶段中，充当应聘者、新学员的阶段是（）

A、进入工作世界 B、基础培训 C、成长、幻想、探索阶段 D、职业中期

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第8题

[单选题] 根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（）阶段的任务。

A、基础培训 B、早期正式员工 C、成长、幻想、探索阶段 D、职业中期

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第9题

[填空题] 职业培训是指直接为适应经济和社会发展的需要，对（）和（）以培养和提高职业能力为目的的智力开发活动。

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