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【单选题】

根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（）阶段的任务。

A、基础培训

B、早期正式员工

C、成长、幻想、探索阶段

D、职业中期

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更多“根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（）阶段的任务。”相关的问题

第1题

[单选题] 在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

A、萨柏职业生涯发展阶段理论 B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论 C、施恩职业生涯发展阶段理论 D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

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第2题

[单选题] 施恩的职业生涯发展理论中，对于职业生涯阶段的划分与其他几种理论的最大差异可能是（）。

A、基本依照年龄增大的顺序划分 B、年龄划分上有交叉 C、阶段划分根据职业状态、任务、职业行为的重要性

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第3题

[单选题] 根据施恩的职业生涯发展阶段理论，以了解、熟悉组织，接受组织文化，融入工作群体为主要任务是（）阶段的表现。

A、进入工作世界 B、基础培训 C、城战、幻想、探索阶段 D、早期正式员工

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第4题

[多选题] 以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是（）。

A、职业准备阶段 B、职业生涯后期 C、职业生涯初期 D、职业生涯中期

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第5题

[单选题] 在施恩的职业生涯发展阶段中，充当学生、职业工作的候选人、申请者的阶段是（）

A、进入工作世界 B、基础培训 C、成长、幻想、探索阶段 D、职业中期

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第6题

[单选题] 在施恩的职业生涯发展阶段中，出于职业中期的正式成员，年龄一般在25岁以上的阶段是（）

A、进入工作世界 B、基础培训 C、成长、幻想、探索阶段 D、职业中期

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第7题

[单选题] 在施恩的职业生涯发展阶段中，年龄处于16-25岁的阶段是（）

A、进入工作世界 B、基础培训 C、成长、幻想、探索阶段 D、职业中期

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第8题

[单选题] 根据格林豪斯的职业生涯阶段理论，绝大部分大学生处于（）阶段。

A、职业准备阶段 B、进入组织阶段 C、职业生涯初期 D、职业生涯中期

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第9题

[判断题] 根据职业生涯的发展阶段，职业计划主要有职业探索性阶段、立业发展阶段、职业中期阶段、职业后期阶段四种类型。（　）

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