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【单选题】

我们倾向于喜欢那些与我们具有相同态度和价值观的人，并与之表现相互吸引，这符合人际吸引的条件中的（）

A、相似性

B、互补性

C、接近性

D、熟悉性

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更多“我们倾向于喜欢那些与我们具有相同态度和价值观的人，并与之表现相互吸引，这符合人际吸引的条件中的（）”相关的问题

第1题

[单选题] 我们通常会倾向于喜欢那些与好的经历有关的人，而不喜欢与不好的经历有关的人。这属于人际吸引的哪一种原则？（）

A、联结原则 B、强化原则 C、社会交换原则 D、相似性原则

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第2题

[单选题] 所谓“物以类聚，人以群分”是说，我们倾向于喜欢在态度、价值观、兴趣、背景及人格等方面与自己（）的人。

A、熟悉 B、互补 C、相似 D、相反

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第3题

[] 人际交往中，那些和我们有相似性的人们更喜欢我们。

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第4题

[判断题] 一个中大型项目，如果具有业务.集成收益或者战略价值中的一项或多项，背后一定有控标的既得利益集团，客户若不松口表态倾向于我们，则很有可能已经倾向于竞争对手。

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第5题

[简答题] 材料一：与自然相一致的生活，就是道德的生活，自然引导我们走向作为目标的道德。材料二：奴隶是人，他们的天性和其他人相同，奴隶的灵魂中，同样有其他人所具有的自豪、荣誉、勇敢和高尚那些品性，不管他们的社会地位如何。材料反映的人文主义思想派别是什么？

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第6题

[判断题] 任何人在任何特定的环境中，都有最后一种自由——选择去面对它的态度。因此，我们每个人都有最后一种自由，选择我们所遇到的那些糟糕事情的心态。

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第7题

[单选题] 对于那些我们无法改变的缺点内容，我们不可以采取下列哪一项态度？（）

A、接纳 B、欣赏 C、弥补 D、逃避

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第8题

[多选题] 我们不仅要培养我们的学生具有（），还要培养我们的学生具有领袖风采。

A、自立精神 B、共生意识 C、科学态度 D、人文情怀

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第9题

[单选题] 在人员甄选过程中，我们会发现有的求职者存在如下人格特征：聪明、理性、精确、喜欢批评，喜欢抽象的分析性及独立性的工作，愿意进行系统的创造性的探究，对各种现象偏好于观察、分析和推理，但他们往往缺乏组织和领导能力，倾向于从事科学研究类工作。这类求职者的职业偏好属于（）。

A、社会型 B、实际型 C、常规型 D、研究型

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