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【单选题】

企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划，主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向，通常以（）的形式出现。

A、企业战略

B、企业愿景

C、工作纲领

D、方针目标

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第1题

[判断题] 企业经营目标属于企业文化范畴，它对企业发展具有方向性、战略性、长期性的制约作用。

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第2题

[单选题] 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（），滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。

A、企业文化建设工作指引 B、新时代公司价值理念 C、新时代公司企业文化 D、新时代公司发展战略

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第3题

[单选题] 班组文化建设是一项（）兼具的系统工程。

A、创造性、复杂性、长期性 B、约束性、导向性、完善性 C、创造性、复杂性、约束性 D、创造性、导向性、完善性

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第4题

[填空题] （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。

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第5题

[简答题] 简述我国企业文化建设的方向（指导思想）。

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第6题

[判断题] 文化发展战略与规划既是宏观文化行政的科学依据，也是微观文化管理的指导性纲要，对动员各种社会力量参与国家文化事业的发展具有重要的作用。

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第7题

[多选题] 体育体制的特点有（）

A、根本性 B、稳定性 C、长期性 D、指导性

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第8题

[] 由企业高层管理者做出，具有长期性、方向性、全局特点的决策是（）。

A、A.战略决策 B、B.战术决策 C、C.业务决策 D、D.程序决策

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第9题

[判断题] 根据《湖南省住房和城乡建设厅政府购买服务指导性目录》，二级目录“课题研究”包括政治建设、经济建设、社会建设、文化建设等方面的专项性课题研究。

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