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【单选题】

已知一组水泥细度值即：6.2%、6.3%，其平均值应为（）。

A、6.0%

B、6.20%

C、6.30%

D、6.25%

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更多“已知一组水泥细度值即：6.2%、6.3%，其平均值应为（）。”相关的问题

第1题

[填空题] 某工程填充墙砌体砂浆设计强度等级为M5.0，某检验批砂浆试块共3组，第一组强度值分别为5.8、6.2、6.3；第2组强度值分别为6.5、6.0、6.8；第三组强度值分别为4.2、4.5、4.0，则此检验批砂浆试块平均值为设计强度等级值的（）倍，最小一组平均值为设计强度等级值的（）。

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第2题

[简答题] 某可燃气组成为：H2-12.4%，CO-27.3%，CO2-6.2%， CH4-0.7%，N2-53.4%；求煤气的爆炸极限。已知多组分可燃气爆炸极限计算公式：

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第3题

[判断题] 水泥抗压强度试验，以一组三个试件得至的6个抗压强度算术平均值为试验结果。如6个测定值中有一个超出6个平均值的15％，舍于该结果，而以剩下5个测定值的平均作为结果，如5个测定值中再有超过5个平均值的15％的，则该次试验结果作废。

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第4题

[填空题] 对一组记录（1，3，9，2，12，7，5，4，6）进行直接插入排序（由小到大排序），当把第6个记录7插入有序表，为寻找插入位置需比较（）次。

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第5题

[填空题] 一组数据为3、4、2、5、6、5、5、5，则其中数为（）。

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第6题

[单选题] 已知砂的筛分试验中，β1--β6分别为5.4%，14%，23.4%，61.6%，82.0%，98.4%，可求得该砂的细度模数为（）

A、2.67 B、3.3 C、2.55 D、3.5

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第7题

[单选题] 现场粘结饰面砖粘结强度检验时，每批应取不少于一组（）个试样，每连续（）个楼层应取不少于一组试样，取样宜均匀分布。

A、3，二 B、3，三 C、3，五 D、6，三

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第8题

[] 岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其操作步骤的正确排列顺序是（）。（1）评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗位归类到这些标准岗位中来；（2）在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差异，对这些岗位的岗位价值进行调整；（3）成立岗位评估小组；（4）选出标准岗位；（5）确定所有岗位的岗位价值；（6）将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组标准岗位价值。岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其操作步骤的正确排列顺序是（）。（1）评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗位归类到这些标准岗位中来；（2）在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差异，对这些岗位的岗位价值进行调整；（3）成立岗位评估小组；（4）选出标准岗位；（5）确定所有岗位的岗位价值；（6）将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组标准岗位价值。

A、A.（3）一（4）一（1）一（6）一（5）一（2） B、B.（3）一（4）一（6）一（1）一（2）一（5） C、C.（3）一（4）一（6）一（1）一（5）一（2） D、D.（3）一（4）一（1）一（6）一（2）一（5）

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第9题

[单选题] 观测值的中误差，其概念是（）

A、代表一组观测值取平均后的误差 B、代表一组观测值的平均误差 C、每个观测值平均水平的误差 D、代表一组观测值中各观测值的误差

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