效度又被称为一种测试的内部一致性程度或稳定性程度，它是对任何一种测试工具的最基本要求。..

第1题

A、区分度又称鉴别度，指每一题目对所测量的心理特性（或学习成绩）的区分程度 B、区分度分析有两个方面，一个是题目内部一致性分析，另一个是外在效度的分析 C、外在效度的分析与外在效标无关 D、题目内部一致性分析即检查个别试题与整个测验之内间的一致性

第2题

A、①、② B、②、③ C、③、④ D、①、④

第3题

A、信度 B、效度 C、误差 D、常模

第4题

A、再测信度 B、受试者信度 C、评分者信度 D、内部一致性信度

第5题

A、效度 B、信度 C、难度 D、区分度

第6题

A、略一致性、明确性、效度、信度、前瞻性 B、略一致性、明确性、公平与可接受性、前瞻性 C、略一致性、明确性、效度、公平与可接受性、永久性 D、略一致性、明确性、效度、信度、公平与可接受性

第7题

A、信度 B、效度 C、区分度 D、难度

第8题

A、稳定性 B、可靠性 C、一致性 D、确定性

第9题

效度又被称为一种测试的内部一致性程度或稳定性程度，它是对任何一种测试工具的最基本要求。