A、营销渠道运行状态评估 B、营销渠道成员评估 C、营销渠道运作绩效评估 D、营销渠道的回报评估
A、绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和 B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义 C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节 D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估
A、建立体系准备、体系文件调查、体系设计、体系分析、体系运行 B、建立体系准备、预评估、体系设计、体系文件编写、体系运行 C、建立体系文件、预评估、安全和环境保护方针的确定、体系文件编写、体系运行 D、建立体系文件、预评估、体系设计、体系分析、体系运行
A、确定控制对象→设置控制目标→建立控制标准→衡量营销绩效→分析偏差原因→采取改进措施→再评估 B、确定控制对象→设置控制目标→建立控制标准→衡量营销绩效→再评估→分析偏差原因→采取改进措施 C、确定控制对象→建立控制标准→设置控制目标→衡量营销绩效→分析偏差原因→采取改进措施→再评估 D、设置控制目标→建立控制标准→确定控制对象→衡量营销绩效→分析偏差原因→采取改进措施→再评估