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【填空题】

事故分析必须首先从自身原因开始，遵循（）进行全面的综合分析。

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第1题

[填空题] 人力资源开发需求必须从三个层次上进行。首先要从（）层次上进行分析；再次从（）层次进行分析；最后从（）层次进行分析。

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第2题

[判断题] 品牌分析是品牌战略管理的起点，打造强势品牌，必须从影响品牌的要素——企业自身实力分析和品牌资产展开。其中，企业自身实力分析包括业务与管理能力分析、组织与人事管理能力分析。

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第3题

[单选题] 事故处理必须遵循一定的程序，做到“四不放过”，下列不属于“四不放过”的是（）。

A、事故原因分析不清不放过 B、事故责任者和群众没受到教育不放过 C、事故隐患不整改不放过 D、负责领导没有受到处罚不放过

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第4题

[单选题] 故障树分析法是常用的系统安全分析法，它是（）描述事故发生的有方向的逻辑树。

A、从结果到原因 B、从原因到结果 C、从原因到责任 D、从责任到原因

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第5题

[单选题] 故障树分析法是常用的系统安全分析法，它是（）描述事故发生的有方向的逻辑树。

A、从结果到原因 B、从原因到结果 C、从原因到责任 D、从责任到原因

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第6题

[多选题] 要构建品牌识别，首先必须对以下哪些因素进行分析？（）

A、顾客分析 B、竞争者分析 C、品牌自身分析 D、供应商分析

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第7题

[多选题] 事故处理必须遵循一定的程序，做到“四不放过”，即（）。

A、事故原因分析不清不放过 B、事故责任者和群众没受到教育不放过 C、事故隐患不整改不放过 D、事故的责任者没有受到处理不放过 E、负责领导没有受到处罚不放过

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第8题

[判断题] 事故调查处理必须以事故原因为依据．以事实为准绳，运用科学的调查和分析手段，严肃认真地对事故进行调查、分析和处理。

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第9题

[判断题] 广告创意者的工作首先从编制资料开始。优秀的创意是以缜密的调查和分析为基础而产生的。

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