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【单项选择题】

法约尔认为任何优良的报酬制度都无法取代优良的什么（）

A、A.管理

B、B.人际

C、C.效率

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第1题

[判断题] 法约尔认为在任何条件下企业内部两个没有直接隶属关系的部门之间都可以进行直接沟通。

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第2题

[判断题] 法约尔提出了“记件奖励工”的报酬制度。

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第3题

[单选题] 一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）

A、韦伯、法约尔、泰罗 B、法约尔、泰罗、韦伯 C、泰罗、韦伯、法约尔 D、韦伯、泰罗、法约尔

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第4题

[单选题] 一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。

A、韦伯、法约尔、泰罗 B、法约尔、泰罗、韦伯 C、泰罗、韦伯、法约尔 D、韦伯、泰罗、法约尔

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第5题

[填空题] 决策中最优标准观点认为，任何一项管理工作，都存在一种最佳的工作方式。体现在决策上，任何一个决策问题，都可以用一个规范的（）来表示，从而可以求出最优解。

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第6题

[判断题] 法约尔认为，协调就是指企业的一切工作都能和谐地配合，它是管理的五项职能之一。

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第7题

[简答题] 法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么？法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是？

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第8题

[单选题] 1978年美国管理学家（）提出了著名的管理决策论。他认为决策是任何组织、任何层次的管理者在实施管理时都要进行的过程。

A、法约尔 B、德鲁克 C、西蒙

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第9题

[判断题] 法约尔认为，组织是使企业的一切工作都能和谐地配合，以便使企业的经营活动顺利进行，并有利于企业取得成功。

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