以下属于现代企业制度特征的是（）。

A、产权清晰

B、权责分明

C、纪律严明

D、创新开拓

E、政企分开

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第1题

[] 现代企业的激励框架设计可分为两大类：激励性制度安排和补偿性制度安排。以下属于补偿性制度安排的是（）。 ①奖金 ②企业年金 ③带薪休假 ④股票增值权现代企业的激励框架设计可分为两大类：激励性制度安排和补偿性制度安排。以下属于补偿性制度安排的是（）。 ①奖金 ②企业年金 ③带薪休假 ④股票增值权

A、A.①②③ B、B.①②④ C、C.②③④ D、D.①②③④

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第2题

[单选题] 下列不属于现代国家特征的是（）。

A、参与制度具有多样性、开放性 B、民众被动、消极地接受传统的政治秩序 C、高参政、高制度化 D、政治现代化、世俗化

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第3题

[单选题] 以下关于现代企业制度描述正确的是（）。

A、有限责任公司注册资本的最低限额为人民币5万元 B、在业主制企业中，企业主可以按照自己的意志经营，并独自获得全部经营收益，因此风险相对最小 C、两个人以上即可成立股份有限公司，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元 D、现代企业制度包括管理制度、组织制度、产权制度等内容，其中组织制度是企业制度的核心和基础

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第4题

[多选题] 现代企业制度的基本内容主要内容包括（）。

A、现代企业产权制度 B、现代企业组织制度 C、现代企业管理制度 D、现代企业法律制度 E、现代企业经营制度

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第5题

[多选题] 现代企业的特征有（）。

A、所有权和经营权分离 B、拥有现代技术 C、企业规模不断扩大 D、采用现代化大生产方式 E、具有现代企业制度

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第6题

[单选题] 以下关于我国经济体制改革对员工福利制度影响的陈述中，错误的是（）。

A、市场化改革要求企业建立起与之相适应的现代企业制度，现代员工福利制度是其中一环 B、经济转轨必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建 C、分配制度改革与员工福利制度建设之间没有相关性 D、我国国有企业改革要求以前由企业承担的社会保障职能向社会化管理转变

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第7题

[单选题] 关于我国经济体制改革对员工福利制度的影响，以下说法正确的是（）。

A、经济体制改革的一项重要内容是社会保障体系的建立和完善，是法定员工福利项目建设和完善的过程 B、经济体制改革极大地解放了生产力，企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件 C、建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容，而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面 D、以上说法都正确