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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

大客户委员会的具体工作是什么()

A、在大客户的每次重大竞标中要事先进行演练

B、专门针对大客户设的部门

C、处理特殊难缠工作的部门

D、专门了解多大客户的部门

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第2题

A、风险管理员会  B、市场营销员会  C、贷款审查员会(合议会议)  D、贷后管理例会  

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第4题
[简答题] 要成功地精简一个公司行政机构层次,其难度常被比喻为教会一只大象跳舞。但,惠普公司曾经首席执行官约翰·A·杨却在自己任期内大刀阔斧地推行组织结构改革。在20世纪90年代初,杨开始认识到公司多层级机构导致决策迟缓,公司对市场反馈缓慢。他听说,公司在开发一组高速计算机工作站时,因为在技术决策问题上无休止地开会,结果开发进程延期了一年多。惠普公司原先为促进各工作小组之间沟通和更:好地评估各项决策而设立38个内部员会出现了为给公司开发出第一代计算机软件取个名字,用了9个员会,近100个人讨论了7个月时间。杨决心改革公司这种多层次结构,彻底解决这一问题。他取消了公司员会机构设。他将计算机业务划分为自治两个集团:一个集团经营通过代理商销售个人微机、打印机和其他产品业务;另一集团负责向客户推销计算机工作站和小型机。他还将公司集中销售力量一分为二,使每个计算机集团拥有自己销售和营销队伍。结果这样,一位现在只要与3个员会而不38个员会打交道总经理评论说:“我们正在做更多生意,正在以更少人将产品更快地送出去。”惠普公司季度利润增加了49%。你认为能实现这一变革最主要原因什么

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第9题

A、通过信贷管理系统实时监测客户部门贷后管理工作开展情况  B、对客户部门贷后管理情况实施现场检查,也可延伸到客户进行检查,深入了解客户风险状况  C、定期对客户所属行业进行风险分析,并向客户部门发  D、对客户部门报告风险预警信号进行识别,提出化解和处置意见或提交风险管理员会决策  E、定期向分管主任、风险管理员会汇报辖内信贷资产质量及风险状况  

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