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【多选题】

美国的职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段以下哪几个属于（）。

A、职业准备期

B、职业生涯初期

C、职业后期

D、职业低潮期

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更多“美国的职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段以下哪几个属于（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 美国职业指导专家舒伯把人的职业发展过程划分为（）阶段。

A、三 B、五 C、四 D、六

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第2题

[单选题] 美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段（25-44岁）为（）阶段。

A、幻想 B、成长 C、确立 D、探索

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第3题

[单选题] 美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第五阶段（65岁以上）为（）阶段。

A、探索 B、成长 C、确立 D、衰退

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第4题

[判断题] 依据国外学者萨帕对生涯发展阶段的划分，成长阶段的任务是使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好。

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第5题

[判断题] 职业指导的第三种理解则把职业指导指向更为广阔的职业领域，同时注重个人职业形象的确立与人的终身职业发展，把职业指导视为一个动态的教育过程。

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第6题

[单选题] 把人的职业发展过程分为五个阶段的是（）。

A、韦伯 B、彼得•德鲁克 C、萨帕 D、斯蒂芬•罗宾斯

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第7题

[简答题] 简述萨帕职业发展理论。

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第8题

[单选题] 对职业指导涵义的理解认为，职业指导就是协助求职者选择职业。这种理解建立于职业指导先驱（）提出的“人职匹配论”的基础上。

A、弗兰克·帕森斯 B、约翰·霍兰德 C、金兹伯格 D、萨帕

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第9题

[判断题] 关于个性差异与职业匹配的“特性—因素理论”是由美国职业指导专家霍兰德创立的。

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