【判断题】
A、钱先生在某公司连续工作满十年的 B、周某于1995年进入某企业,2003年辞职,2006年6月重新应聘该企业的销售业务主管,聘期3年。周某要求该企业与其订立无固定期限劳动合同 C、齐某任职期满,单方要求所在单位与其订立无固定期限劳动合同 D、任某2008年5月任职某公司,一直未与单位签订劳动合同,2009年5月任某提出与企业订立无固定期限劳动合同的要求
A、某邮电部门的女工,因拒绝周日送报,被认定为旷工,遭到用人单位的违纪处罚。该女工向劳动仲裁委员会申诉,理由是:周日加班应与职工协商,职工有权拒绝,故自己并未违纪。仲裁机构调查情况如下: B、(1)该企业经劳动部门批准已实行以月为单位的综合计算工时制; C、(2)该企业实行轮休制度,该女工周日本应轮到休息,故其已有安排,但因其他职工病休,企业要求其顶班,遭到拒绝。 D、(3)如果该日女工上班,该月的工作时间是40小时,该周的工作天数是7天。 E、(4)按该企业的规章制度,旷工一天,除扣除当日工资外,还要扣除当月的部分奖金,企业按这一规定执行。