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【单项选择题】

关于与领导交换水平高的追随者，描述错误的是（）。

A、A、工作表现好

B、B、与领导态度相似

C、C、性格较内向

D、D、忠诚

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更多“关于与领导交换水平高的追随者，描述错误的是（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 下面关于追随者的表述不正确的是（）

A、没有追随者便没有领导者 B、被领导者一定是追随者 C、追随者并不是天然的 D、领导者对追随者具有影响力

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第2题

[判断题] 领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。

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第3题

[简答题] 权变理论认为，决定领导方式的因素为（　）A、领导者的特征B、追随者的特征C、领导者与追随者的关系D、环境此题为多项选择题。

A、A、领导者的特征
B、追随者的特征
C、领导者与追随者的关系
D、环境
此题为多项选择题。

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第4题

[单选题] 彼得·德鲁克认为，“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要，而且也急需，但是，没有追随者，就不会有领导者。”这句话说明（）。

A、领导的实质是组织成员的追随与服从 B、领导者需要权力 C、追随者比领导者更重要 D、领导只有一个定义，其余的定义都是错误的

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第5题

[单选题] 影响领导者与追随者交换关系的因素不包括（）。

A、追随者状况的影响 B、文化环境的影响 C、外部条件的影响 D、归因模式的影响

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第6题

[单选题] 赫西和布兰查德的情境领导理论是一种权变理论，它（）。

A、依赖于追随者的情况 B、集中于追随者的情况 C、集中于追随者的成熟度 D、把情境与追随者的能力匹配起来

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第7题

[单选题] 关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。

A、对领导者及其愿景的认同 B、高涨的情绪 C、愿意服从领导者，获得力量的感受 D、与领导者的价值观有分歧

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第8题

[单选题] 看领导者脸色行事，如果没有鼓动他们不会主动去完成某项任务的追随者是（）。

A、异端型追随者 B、被动型追随者 C、实用型追随者 D、榜样型追随者

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第9题

[判断题] 变革中魅力型领导者往往会阐明对追随者较高的期望与信心。

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