【单选题】
协调公务员系统和外部系统分配关系的工资确定原则是（）。
A、正常增资原则
B、按劳分配原则
C、法律保障原则
D、平衡比较原则
查看正确答案A、A.正常增资 B、B.按劳分配 C、C.法律保障 D、D.平衡比较
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第3题
A、A.降职不属于公务员的任用方式 B、B.降职是公务员制度中的一种行政处分 C、C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次 D、D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
第6题
A、公务员的工资比普通职员的工资要低 B、普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿，而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的生活所需外，还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位 C、公务员受雇于全体国民，是为全体国民服务的，其雇用与否的决定权掌握在政府手中，而普通职员是为其雇主服务的，其雇用与否的决定权掌握在私人业主手中 D、国家与企业的状况有所不同，国家财力不像企业盈亏变化那么大，因此公务员的工资水平也可保持相对的稳定
第7题
A、公务员的工资比普通职员的工资要低 B、普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿，而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的生活所需外，还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位 C、公务员受雇于全体国民，是为全体国民服务的，其雇用与否的决定权掌握在政府手中，而普通职员是为其雇主服务的，其雇用与否的决定权掌握在私人业主手中 D、国家与企业的状况有所不同，国家财力不像企业盈亏变化那么大，因此公务员的工资水平也可保持相对的稳定
