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【简答题】

一位3l岁的公司职员，工作非常努力。经常加班到深夜，有时回家后还要准备第2天要用的文件，感到很疲劳，慢慢地养成了每天抽2—3包烟，睡觉前还要喝2杯白酒的习惯。在公司经营状态不好时，他非常担心自己工作的稳定性，晚上有时失眠。在公司刚刚进行过的体检中，他的各项体格检查和化验检查都是正常的。你认为这位职员是健康的吗？ 

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第1题

[简答题] 假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你所在的处里，只有一位老同志和你，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他的“别着急，放着吧“而搁置。这时，你怎么办？

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第2题

[单选题] 你的公司规定违反规则的人，调到禁止抽烟的办公室去工作一个月来处罚他，现在有一位新职员和一位老职员同时首先违反规定，你怎么处罚？（）

A、公平处罚 B、按照服务年资酌情处分，给老职员较轻的处罚 C、他因为是老职员，应该没事申辩的余地，认为情节比较严重

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第3题

[多选题] 根据《中华人民共和国拍卖法》的有关规定，下列人员中不得在拍卖企业担任拍卖师的有（）。

A、30岁的田某博士毕业，品学兼优，年富力强，已经通过拍卖师资格考核取得拍卖师资格证书，并在某大型拍卖企业担任了1年部门经理。 B、38岁的刘某20岁大专毕业后就在某拍卖公司工作，工作勤勤恳恳，品行良好，但是一直没有取得拍卖师资格证书 C、30岁的马某，22岁本科毕业后，进入某拍卖公司工作，2年后通过拍卖师资格考核取得拍卖师资格证书，同年，因违规操作被吊销拍卖师资格，30岁的她经过不懈努力再次通过拍卖师资格考核 D、35岁的贾某，22岁本科毕业后，进入某拍卖公司工作，3年后通过拍卖师资格考核取得拍卖师资格证书，后因故意犯罪，受到刑事处罚，事后继续在拍卖公司工作 E、55岁的张某，大专毕业后一直从事文物鉴定工作，后进入某拍卖公司，5年后考取拍卖师资格

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第4题

[简答题] 东方电力公司的计划工作王力是东方电力公司的总经理，这是一家位于中国东部地区的大型企业。长期以来，王总经理一直认为，编制一份可行的公司计划，将有助于企业的成功。他花了近十年的时间，想方设法促使公司的计划方案编制并进一步完善，但是没有取得成效。在这段时间里，他先后指派了三位副总经理负责编制计划，虽然每位副总经理似乎都努力工作，他也注意到，个别部门经理继续自行其是，部门经理的独立决策造成相互之间的不一致。主管电力调度的负责人总是提请上级电力部门允许提高电费，却没有进展。公共关系的领导不断地向公众呼吁，要理解电力部门的难处。用户却认为，电业的利润够高了。公司应该通过内部解决问题，而不是提高电费。负责电力供应的副总经理受到社区的压力，要他把所有输电线路埋入地下，避免出现不雅观的电线杆和线路，同时向顾客提供更好的服务。他觉得顾客是第一位的，费用则是第二位的。应王力总经理要求，一位咨询顾问来公司检查情况。他发现，公司并没有真正把计划做好。副总经理负责编制计划，而他的职员正在努力地进行研究和做预测，并把研究和预测情况提交给总经理。由于所有部门经理都把这些工作看作是对公司发展没有多少意义的文书工作，因此，他们对此兴趣不大。计划工作的步骤是什么？

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第5题

[单选题] 现在有一位新进职员和一位老职员同时违反纪律规定，你怎么处理？（）

A、公平处罚？ B、对有关人员说明应该按照不同情况酌情处分，而给老职员较轻的处罚？ C、老职员应该没有申辩余地，要加重处罚？

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第6题

[简答题] 东方电力公司的计划工作王力是东方电力公司的总经理，这是一家位于中国东部地区的大型企业。长期以来，王总经理一直认为，编制一份可行的公司计划，将有助于企业的成功。他花了近十年的时间，想方设法促使公司的计划方案编制并进一步完善，但是没有取得成效。在这段时间里，他先后指派了三位副总经理负责编制计划，虽然每位副总经理似乎都努力工作，他也注意到，个别部门经理继续自行其是，部门经理的独立决策造成相互之间的不一致。主管电力调度的负责人总是提请上级电力部门允许提高电费，却没有进展。公共关系的领导不断地向公众呼吁，要理解电力部门的难处。用户却认为，电业的利润够高了。公司应该通过内部解决问题，而不是提高电费。负责电力供应的副总经理受到社区的压力，要他把所有输电线路埋入地下，避免出现不雅观的电线杆和线路，同时向顾客提供更好的服务。他觉得顾客是第一位的，费用则是第二位的。应王力总经理要求，一位咨询顾问来公司检查情况。他发现，公司并没有真正把计划做好。副总经理负责编制计划，而他的职员正在努力地进行研究和做预测，并把研究和预测情况提交给总经理。由于所有部门经理都把这些工作看作是对公司发展没有多少意义的文书工作，因此，他们对此兴趣不大。如果你是顾问，有关计划的类型方面，你会给公司哪种建议？

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第7题

[] 张啸这次考试成绩非常差，老师找他谈话时，他分析近期由于喜欢上班内一名女同学，上课经常开小差，学习不够努力。这种归因属于（）

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第8题

[简答题] 某日早上，你接到美国一家公司打来的长途电话，要求为他们公司一位计划当天入住你饭店的职员订房，希望饭店安排人员接机，并在该客人的房间内放鲜花、水果、及他公司的致敬信，以示庆祝该客人的生日。你如何处理？

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第9题

[多选题] 你是 TestKing.com 的一位安全管理人。网络由一个独立的名叫 testking.com的活动目录域组成。域包括Windows Server 2003的计算机。你管理一台名位TestKing6的Windows Server 2003计算机，且它是一个域成员服务器。你使用TestKing6上的IIS来发布一个Internet Web站点。这个站点向合伙公司的职员公布信息。合伙公司的网络有一个独立的活动目录域组成。大约有500个合伙公司的职员经由因特网访问TestKing6上的公司机密数据。所有的合伙公司的职员要求访问同样的数据。合伙公司的IT部门维持了一个CA。他们利用这个CA来向他们公司的所有职员发行Authentication Session证书。这些证书的拷贝和职员的用户帐户一起被存储在合伙公司的活动目录域中。你需要鉴别到TestKing6上的用户，在他们已经拥有公司发行的证书的基础上。你想用最小的管理努力来达到这个目的。你在TestKing6上启用SSL和基于证书的认证选项。你添加合伙人的根CA证书到存储在TestKing6上的Trusted Root Certification Authorities。你还应该采取哪三个附加的行动？（）

A、在你们的活动目录域中，创建一个名为PartnerEmployees的安全组和一个名为PartnerUser的用户帐户。添加这个帐户到PartnerEmployees组 B、在你们的活动目录域中，创建一个名为PartnerEmployees的安全组和为合伙公司的每个职员的用户帐户。添加这些帐户到PartnerEmployees组 C、分配PartnerEmployees 组访问TestKing6上的合适数据 D、在TestKing6上的IIS里添加一个多对一的证书映射，创建一个映射规则来接受被合伙公司的内部CA所发行的证书 E、在TestKing6上的IIS里，为每个搭档职员添加一个一对一的证书映射

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