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【简答题】

用人单位劳动标准实施效果评估当中基于经济效益的评价的一般方法有哪些?

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第7题

A、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限  B、原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限  C、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限不合并计算为新用人单位的工作年限  D、原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,可以重新再计算劳动者在原用人单位的工作年限  

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第8题

A、用人单位劳动规章制度  B、劳动标准的制度  C、用人单位的经营状况  D、劳动力供求关系  E、劳动监察的力度  

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第9题

A、用人单位劳动规章制度  B、劳动标准的制定  C、用人单位的经营状况  D、劳动力供求关系  E、劳动监察的力度  

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