A、可以的行为
B、应该的作为
C、不应该的行为
D、既往的行为
E、预期的行为
A、适用对象与范围 B、规范的行为模式 C、行为后果 D、行为导向 E、行为博弈
A、规范企业管理行为的制度 B、规范党团组织行为的制度 C、规范的文本 D、规范员工行为的制度
A、企业一般制度设计 B、企业特殊制度设计 C、企业风俗设计 D、员工行为规范设计 E、企业建筑风格设计
A、一般制度 B、特殊制度 C、企业风俗 D、企业风气 E、行为规范
A、A.①②④ B、B.①②③ C、C.②③④ D、D.①②③④
A、行为规范、行为准则 B、价值观念、企业精神 C、制度规范、习俗仪式 D、物化环境、英雄人物
A、企业文化 B、物质利益 C、行政命令 D、制度规范
A、管理制度 B、管理制度化 C、制度管理 D、制度化管理
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