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【多选题】

进行绩效考评时运用民意测验法适用于哪类员工（）。 

A、技术人员

B、一线操作工

C、工会干部

D、负责员工福利的干部

E、负责员工社会保障的干部

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第1题

[多选题] 进行绩效考评时运用民意测验法适用于哪类员工（）。

A、技术人员 B、一线操作工 C、工会干部 D、负责员工福利的干部 E、负责员工社会保障的干部

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第2题

[判断题] 员工评议法，就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法。（）

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第3题

[判断题] 民意测验法又叫德尔菲法，是一种综合专家意见，就专门问题进行定性预测的方法。

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第4题

[单选题] 被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式称为（）

A、书面评语法 B、民意测验法 C、评级量表法 D、360度考核法

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第5题

[单选题] 媒体综合性管理者的绩效考核可以首先考虑（）

A、目标管理法 B、民意测验法 C、上下结合法 D、要素评议法

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第6题

[单选题] 公务员培训需求的问题分析法也称为（）。

A、全面分析法 B、绩效差距分析法 C、民意测验法 D、问卷调查法

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第7题

[单选题] （）是一种综合专家意见，就专门问题进行定性预测的方法。

A、民意测验法 B、专家意见法 C、公众意见征询法 D、组织活动记录法

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第8题

[单选题] （）是一种综合专家意见，就专门问题进行定性预测的方法。

A、民意测验法 B、专家意见法 C、公众意见征询法 D、组织活动记录法

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第9题

[单选题] 进行民意测验的主要工具是（）。

A、问卷法 B、抽样 C、资料分析 D、实施调查

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