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【填空题】
()是指对工作执行人员在工作中应具备的行走,跑步,攀登,站立,平衡,旋转,推拉,耐力,灵活性,协调性等进行分析。
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第1题
[填空题] ()
是
指
对
工作
执行
人员
的
职业倾向,运动心理能力,气质取向等,也就是
工作
中
应
具备
的
耐心,细心,沉着,诚实,主动性,责任感,支配性,情绪稳定性等方面
的
特点进行分析。
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第2题
[判断题] 动火
工作
票各级审批
人员
和签发人、
工作
负责人、许可人、消防监护人、动火
执行
人
应
具备
相同资质,
在
整个作业流程
中
应
履行各自
的
安全责任。
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第3题
[单选题]
对
工作
执行
人员
在
工作
中
应
具备
的
行走、跑步、攀登等进行分析是()
A、必备经验分析 B、必备知识分析 C、必备身体素质分析 D、必备心理素质分析
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第4题
[单选题]
对
工作
执行
人员
在
工作
中
应
具备
的
行走、跑步、攀登、站立、平衡、旋转、弯腰、推拉、耐力、灵活性、协调性
的
分析属于任职资格分析
中
()
A、必备心理素质分析 B、必备经验分析 C、必备知识分析 D、必备
的
身体素质分析
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第5题
[判断题] 安全观察
是
指
对
一名正
在
工作
的
人员
观察30秒以上,已确认有关任务是否
在
安全地
执行
,包括
对
员
工作
业行为和作业环境
的
观察。
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第6题
[填空题] ()
是
指
对
工作
执行
人员
的
基本
的
经验要求
的
分析。
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第7题
[] ()
是
指
对
工作
执行
人员
所具有
的
基本知识技能
的
分析。
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第8题
[判断题]
工作
行为考评
是
指
对
公务
人员
工作
的
结果或履行职务
的
结果
的
考核与评价,它是
对
公务
人员
贡献程度
的
衡量,是所有
工作
绩效考评
中
最本质
的
考评。()
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第9题
[填空题] 必备能力分析
是
指
对
工作
执行
人员
依据必备知识分析和必备经验分析
的
内容确定
的
注意力,决策力,创造力,组织力,记忆力,(),适
应
性等进行分析。
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