A、学习心理问题 B、情感心理问题 C、人际心理问题 D、择业心理问题
A、学习是个体行为,个人具有学习能力,组织没有学习能力 B、成功的技术创新是技术、制度、组织、文化、政策和综合研究的协同创新的结果 C、科技史表明,重大创新成果都是在权威理论指导下取得的 D、21世纪中国,是一个以创新为社会前进主导动力的国家
A、危机在组织文化的创立和传播过程中具有重要作用,处理危机的过程中所迸发的高昂情绪能够提升人们学习的强度 B、危机会提升焦虑感,组织希望降低焦虑感的需要正是进行新的学习的强大动力 C、如果领导者对关键事件和组织危机的反应和处理不妥当,将会在一定程度上导致组织文化冲突及组织病态 D、危机能促使领导者综合能力提升,促进组织文化良性发展