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【判断题】

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。

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第1题

[判断题] 我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。

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第2题

[判断题] 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。

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第3题

[单选题] 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

A、两 B、五 C、十 D、十五

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第4题

[单选题] 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会下设（），负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

A、办事机构 B、办公室 C、执行部门 D、调解部门

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第5题

[简答题] 我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？

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第6题

[单选题] 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。

A、一 B、二 C、三 D、四

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第7题

[多选题] 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列哪些职责（）

A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员 B、受理劳动争议案件 C、讨论重大或者疑难的劳动争议案件 D、对仲裁活动进行监督

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第8题

[单选题] 根据《劳动与争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁时效为（）。

A、1个月 B、3个月 C、6个月 D、1年

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第9题

[多选题] 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加（）活动。

A、调解 B、仲裁 C、诉讼 D、上诉

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