A、有助于信息使用者对企业资产的流动性和财务适应性进行评价 B、有助于对企业未来创利能力进行评价 C、有助于对企业当期的净利润与相关的现金收支产生差异的原因进行分析 D、有助于对企业当期的现金与非现金投资和筹资事项对企业财务状况的影响进行评估 E、有助于对企业未来偿还债务和分派股利的能力进行评估
A、有助于信息使用者对企业资产的流动性和财务适应性进行评价 B、有助于对企业未来创利能力进行评价 C、有助于对企业当期的净利润与相关的现金收支产生差异的原因进行分析 D、有助于对企业当期的现金与非现金投资和筹资事项对企业财务状况的影响进行评估 E、有助于对企业未来偿还债务和分派股利的能力进行评估
A、有效的薪酬管理有助于吸引和保留优秀的员工 B、有效的薪酬管理有助于实现对员工的激励 C、有效的薪酬管理有助于改善企业的绩效 D、有效的薪酬管理有助于塑造良好的企业文化 E、有效的薪酬管理有助于优化企业人力资源结构
A、人力资源规划有助于企业发展战略的制定 B、人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定 C、人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支 D、人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义 E、人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才
A、A.企业社会责任的明确有助于解决就业问题 B、B.企业社会责任的明确有助于保护资源和环境,实现可持续发展 C、C.企业社会责任的明确有助于缓解贫富差距,消除社会不安定的隐患 D、D.企业社会责任的明确有助于提高顾客的满意度