防范操作风险“4+1”工作要求中“1”是指（）。

A、印鉴密押管理

B、银行内外账户管理和对账管理

C、库房管理

D、人员岗位制度和岗位稽核、行为规范的综合管理

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第1题

[] 防范操作风险“4+1”工作要求中印鉴密押管理包括：（）。

A、A.公章 B、B.私人名章 C、C.业务操作流程密码 D、D.柜员卡

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第2题

[] 《中国银监会湖北监管局办公室关于进一步加强基础银行机构案件防控、有效防范操作风险的通知》（鄂银监办发〔2017〕93号）中规定，要将重要岗位员工轮岗执行、综合柜员岗风险管控、对账工作要求落实、严禁违规操作等监管要求的落实情况作为内部审计工作的重点，审计覆盖面不得低于全部营业机构的（）。

A、A.1/3 B、B.2/3 C、C.1/2 D、D.1/4

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第3题

[多选题] 防范操作风险“4+1”工作要求中“4”包括：（）及银行内外账户管理和对账管理。

A、印鉴密押管理 B、电子银行和IT系统的管理和服务 C、库房的管理 D、人员岗位制度和岗位稽核、行为规范的综合管理

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第4题

[单选题] 《湖北省农商行2017年案防工作意见》（鄂农信办发〔2017〕17号）中指出，强化审计监督，将员工轮岗执行、柜面风险管控、对账工作要求落实、严禁违规操作等监管要求落实情况作为内审工作重点，全年审计覆盖面不低于所辖支行网点的（）。

A、1/2 B、1/4 C、2/3 D、1/3

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第5题

[单选题] 下列关于管理养老基金审慎人的特征描述中，说法正确的是（）。（1）严格资质，包括人员的专业资质和信誉记录（2）利益诉求包括管理费和利润分红（3）资产分散，组合投资，风险防范（4）依法运营，涉及投资管制和信息披露

A、（1）（2）（3） B、（1）（2）（4） C、（1）（3）（4） D、（2）（3）（4）

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第6题

[简答题] 《国家电网公司营销安全风险防范工作手册（试行）》中要求对“信息披露不透明”风险点应采用哪些防范措施？

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第7题

[简答题] 《国家电网公司营销安全风险防范工作手册（试行）》中要求对“停限电公告不及时”风险点应采用哪些防范措施？

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第8题

[] 岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其操作步骤的正确排列顺序是（）。（1）评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗位归类到这些标准岗位中来；（2）在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差异，对这些岗位的岗位价值进行调整；（3）成立岗位评估小组；（4）选出标准岗位；（5）确定所有岗位的岗位价值；（6）将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组标准岗位价值。岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其操作步骤的正确排列顺序是（）。（1）评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗位归类到这些标准岗位中来；（2）在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差异，对这些岗位的岗位价值进行调整；（3）成立岗位评估小组；（4）选出标准岗位；（5）确定所有岗位的岗位价值；（6）将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组标准岗位价值。

A、A.（3）一（4）一（1）一（6）一（5）一（2） B、B.（3）一（4）一（6）一（1）一（2）一（5） C、C.（3）一（4）一（6）一（1）一（5）一（2） D、D.（3）一（4）一（1）一（6）一（2）一（5）

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第9题

[单选题] 《中国银监会关于银行业风险防控工作的指导意见》加强外部冲击风险监测，防止民间金融风险向银行业传递的要求中，不包括（）。

A、防范跨境业务风险 B、严处非法集资风险 C、防范社会金融风险 D、防范洗钱风险

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