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【多选题】

集体协议与劳动合同的不同之处有（）。

A、主体不同

B、效力不同

C、产生时间不同

D、价值不同

E、内容不同

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更多“集体协议与劳动合同的不同之处有（）。”相关的问题

第1题

[简答题] 简述集体协议与劳动合同的不同之处。

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第2题

[单选题] （）是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务关系的协议。

A、集体协议 B、劳动关系 C、集体合同 D、劳动合同

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第3题

[多选题] 公司《集体合同》一主三附模式中，与《集体合同》同步实施的专项合同是（）。

A、《劳动合同》 B、《女职工特殊权益保护专项集体合同》 C、《劳动安全卫生专项集体合同》 D、《工资集体协议》

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第4题

[多选题] 专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）

A、劳动安全卫生专项集体合同 B、女职工权益保护专项集体合同 C、社会保险和福利专项集体合同 D、工资调整机制专项集体合同

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第5题

[多选题] 集体合同具有如下特征（）。

A、集体合同是规定劳动关系的协议 B、集体合同是法定要式合同 C、工会或劳动者代表职工一方与企业签订 D、集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序 E、集体合同具有法律约束性

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第6题

[单选题] （）是指职工方与企业就劳动报酬、劳动安全卫生、女职工权益保护等劳动关系的某项内容，经集体协商达成一致签订的书面协议。

A、集体合同 B、劳资合同 C、专项集体合同 D、专项劳资合同

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第7题

[判断题] 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。生效的集体合同或专项集体合同，应当自其生效之日起由用人单位及时以适当的形式向全体人员公布。

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第8题

[填空题] 集体合同是用人单位与自己单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、（）、休息休假、（）、职业培训、保险福利等事项，通过（）签订的书面协议。一般分为（）集体合同和（）集体合同。

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第9题

[] 根据劳动法的规定，（）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。

A、A.劳动合同 B、B.专项协议 C、C.集体协议 D、D.集体合同

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