A、统一管理、逐级考核 B、统一管理、统一考核 C、分级管理、逐级考核 D、分级管理、统一考核
A、负责制定供电所考勤管理相关规定 B、负责统一建设和运维考勤管理监控信息系统 C、负责对各市、县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价 D、负责对所辖县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价
A、委派行运营部应定期(至少每季度一次)对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部;履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合,检查结果应作为会计主管考核依据,发现问题严肃处理 B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价,应至少每年一次,并形成检查材料报总行主管行长和领导小组 C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核,以委派行考核为主(考核权重为80%)、派驻机构考核为辅(考核权重为20%);考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价,同时实行案件或重大事故一票否决制度 D、经考核被末位淘汰的会计主管,应取消其会计主管资格,且2年内不得聘任为会计主管
A、A.在制定决策中为防止错误决策产生的事前监督 B、B.来自专门的监督机构,如党的纪律检查委员会、政府的行政监察部的监督 C、C.一般的工作监督,如:由上级领导对下级组织和人员进行工作指导、工作检查、工作考核等 D、D.广泛的群众监督,可以通过一些群众团体,也可以由个人单独进行
A、监督机构层级监督部门对一线质量监督人员检查考核及项目监督覆盖率考核每个月不少于1次 B、监督机构层级监督部门对一线质量监督人员检查考核及项目监督覆盖率考核每季度不少于1次 C、日常质量监督小组对各方责任主体和质量检测等单位的质量行为和工程实体质量进行抽查抽测每个月不少于1次的要求 D、日常质量监督小组对各方责任主体和质量检测等单位的质量行为和工程实体质量进行抽查抽测每季度不少于2次的要求 E、日常质量监督小组对各方责任主体和质量检测等单位的质量行为和工程实体质量进行抽查抽测每个月不少于2次的要求
A、A.现场检查评价:评价周期内,对评价对象接受的内外部现场会计检查情况进行评价。评价内容包括检查结论、会计业务操作流程的合规性、会计内部控制措施及执行情况 B、B.录像监督评价:根据评价周期内录像监督检查情况对评价对象进行评价,评价内容包括操作流程合规性、录像监督设备的完好性等 C、C.整改情况评价:根据评价周期内的问题整改情况对评价对象进行评价,评价内容包括问题整改的全面性和及时性 D、D.会计管理综合评价:对评价对象会计管理的其他工作情况进行评价,评价内容包括但不限于风险控制、业务培训、沟通协调、应急处置等各类管理工作情况