【多选题】
员工队伍结构合理化是一个过程，由于客观因素的变化而使现有的合理结构发生转变，主要因素有（）。
A、市场需求的变化
B、企业的发展
C、企业技术构成的变化
D、企业员工队伍的变化
E、社会风俗的变化
查看正确答案A、员工合理化建议记录卡 B、合理化建议提案表 C、合理化建议汇总表 D、合理化建议实施表
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第3题
A、A.新组建一个企业 B、B.原有企业由于业务发展而人手不够 C、C.职工队伍结构不合理，在裁减多余人员时，需要补充短缺的专业人才 D、D.企业内部由于原有员工的调任、离职、退休或死伤而出现职位空缺
第6题
A、通过对农业产业结构的调整，使一个国家或地区的农业资源得到最合理的配置，从而使农业产业结构的效益、水平不断提高的过程 B、农业产业结构是否合理，是一个相对的和发展的概念，这要看农业产业结构的状况是否与客观的要求相适应 C、是指畜牧业比重不断提高的过程 D、当农业生产力处于低水平阶段，就有自给性的农业产业结构与之相适应。当农业生产力进入高水平阶段，农业产业结构也演进为商品性农业产业结构
