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【单选题】

在面试中主试人员提问时，要注意把握的事项不包括（）。

A、不应给被试人员弥补缺撼的机会

B、提问的形式要多样

C、问题必须简明易懂

D、创造和谐的气氛

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第1题

[多选题] 求职面试时，求职者在向面试官提问时，要注意些什么（）？

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第2题

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第3题

[判断题] 主题统觉测验中主试通过对被试陈述内容的分析，从而了解其需求。

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第4题

[单选题] 在求职者面试交谈中，下列做法不妥当的是（）。

A、交谈中注意倾听主试官的讲话和提问 B、交谈中使用自己的地方话 C、语速控制在每分钟115-125字 D、交谈中的语气应温和、自然

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第5题

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第6题

[] 在商业谈判中，提问应注意的问题有（）。

A、A.问句的选择应是征询式的，应回避那种带有强加于人的问句 B、B.提问要有准备 C、C.要把握提问时机 D、D.提问要有礼有节 E、E.要学会各种提问技巧，特别是苏格拉底的“引导提问术”

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第7题

[多选题] 提问应注意的问题和技巧不包括：（）。

A、提问要有准备 B、把握提问时机 C、提问要有理有节 D、提问要探个究竟 E、提问要经对方允许

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第8题

[] （）测评是一种要求被试者用口头语言来回答主试提问，以便了解被试者心理素质和潜在能力的测评方法。

A、A.笔试 B、B.面试 C、C.心理 D、D.体质

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第9题

[单选题] 采购谈判提问时的提问技巧，下面哪个不属于？（）

A、注意提问的方式 B、把握提问的时机 C、注意提问的语速、对方的心境等 D、找借口拖延答复

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