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【单项选择题】

违规经营造成影响或使企业信誉遭受损害的行为，属于（）问题。

A、A.红线

B、B.A1

C、C.A2

D、D.B

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更多“违规经营造成影响或使企业信誉遭受损害的行为，属于（）问题。”相关的问题

第1题

[判断题] 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成恶劣影响，使企业信誉遭受较大损害的行为；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。

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第2题

[单选题] 其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予责任人（）以上考核。

A、离岗培训12个月 B、离岗培训9个月 C、离岗培训6个月 D、离岗培训3个月

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第3题

[] 造成很坏影响，使企业信誉遭受损害的行为，给予责任人（）以上。

A、A.离岗培训1个月 B、B.离岗培训2个月 C、C.离岗培训3个月 D、D.离岗培训6个月

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第4题

[] 其它造成恶劣影响，使企业信誉遭受较大损害的行为。给予责任人（）以上考核。

A、A.离岗培训6个月 B、B.离岗培训9个月 C、C.离岗培训12个月 D、D.离岗培训3个月

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第5题

[单选题] 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月以上。

A、3 B、6 C、9 D、12

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第6题

[多选题] 下列哪些情形应当在具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。（）

A、以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的 B、在共同违规行为中负次要责任的 C、三次以上违规的 D、因违规行为造成案件、事故、经济纠纷、经营风险或经济损失、信誉损害的

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第7题

[单选题] 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。

A、免职 B、离岗3个月 C、离岗9个月 D、离岗12个月

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第8题

[单选题] 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并给与行政记大过处分。

A、离岗3个月 B、免职 C、离岗9个月 D、离岗12个月

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第9题

[多选题] 构成路风不良反映包括（）。

A、违规经营或对列车经营监管不力造成较坏影响 B、被新闻媒体或网络批评曝光，造成较坏影响，经调查属实的；以及其他使路风路誉受到损害的行为 C、粗暴待客、殴打旅客或侵害旅客人身、财产权利，造成较坏影响 D、贩运、携带物品超过总公司、铁路局和客运段规定的数量或价值的，但贩运物品一次价值不足3000元或捎带物品单趟全列超过1000元不足3000元

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