A、文化水平
B、价值观
C、文化符号
D、文化背景
A、国际商务谈判 B、国际会议 C、文化交流 D、跨国贸易
A、A.知识 B、B.价值观 C、C.文化 D、D.风俗
A、加强跨文化培训 B、淡化母公司的文化背景 C、树立共同的价值观 D、海外管理人员本土化
A、物质交流 B、人才交流 C、技术交流 D、跨文化礼仪交流
A、跨文化交际 B、国际交流 C、外交
A、“文化冲击”症 B、“文化休克”症 C、文化偏见 D、文化敏感性
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