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提问人:网友 发布时间:
【判断题】

对管理对象而言,外附激励只是一种外在影响因素,决定其行为发展的是内滋激励,外附激励通过内滋激励起作用。

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第4题

A、这是依据行为科学家麦克雷戈的理论所做的分类  B、法治秩序更应该强调法律的内滋激励  C、就效果与作用而言,法律的内滋激励好于激励  D、从某意义上讲,哈特所谓的人们法律的内在观点是法律内滋激励的前提  

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