因失职或者滥用职权,引发群体性、突发性事件,或者对群体性、突发性事件处置不力,导致事态恶化,给企业稳定和生产经营造成影响、损失的,情节严重的,给予()处分。
A、撤职;
B、留用察看;
C、解除劳动合同;
D、记大过;
E、降级。
A、撤职;
B、留用察看;
C、解除劳动合同;
D、记大过;
E、降级。
A、隐瞒、歪曲、泄露考察情况 B、诬告陷害他人 C、因滥用职权引发群体性、突发性事件,给企业造成损失 D、违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用 E、采取化大为小、化整为零等方式,变相自行审批投资项目
A、决策严重失误、造成重大损失或者恶劣影响的。 B、因工作失职,致使本*单位发生特别重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的。 C、政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内较短时间联系发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的。 D、在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者重大事件的。 E、违法干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的。
A、A.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的 B、B.地区、部门、系统或者单位发生特别重大事故的 C、C.在行政活动中滥用职权,引发群体性事件的 D、D.违反干部选拔任用规定,用人失察,造成恶劣影响的
A、负有间接管理责任的经营管理人员和其他间接责任人事前发现了销售误导行为并履行了相应职责,如采取措施纠正和制止违规行为、提出反对意见,或者主动向上级机关、监管部门反映、举报违规问题等。 B、因销售误导问题受到监管部门监管谈话、监管函、其他监管措施或者行政处罚,未及时整改或者整改不力,导致销售误导问题反复发生的; C、因销售误导问题引发系统性风险或重大群体性事件,造成的社会影响特别恶劣,后果特别严重的; D、发生因销售误导问题引发的重大群体性事件后采取措施主动平息事件,积极化解纠纷,有效控制事态恶化,降低或消除负面影响的。