用人单位有下列情形()之一的,可能被依法追究刑事责任。
A、A.违法解除或终止劳动合同的
B、B.以暴力、威胁或限制人身自由的手段强迫劳动的
C、C.强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D、D.非法搜查或者拘禁劳动者的
E、E.劳动条件恶劣,给劳动者身心健康造成严重损害的
A、A.违法解除或终止劳动合同的
B、B.以暴力、威胁或限制人身自由的手段强迫劳动的
C、C.强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D、D.非法搜查或者拘禁劳动者的
E、E.劳动条件恶劣,给劳动者身心健康造成严重损害的
A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的 C、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本*单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
A、劳动合同期满的 B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 C、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 D、劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 E、被依法追究刑事责任的
A、A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的 B、B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的 C、C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的 D、D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
A、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 B、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 C、被依法追究刑事责任的 D、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的