A、非结构化面试 B、情景面试 C、以行为为基础的面试 D、压力面试
A、注意提问的范 B、注意提问的时间 C、注意提问的方式和语气 D、注意提问的深度
A、行为面试 B、情景面试 C、结构化面试 D、压力面试
A、开放式提问 B、清单式提问 C、举例式提问 D、假设式提问
A、需清楚提问的目的，准备好提纲 B、提问的方式要力求通俗、简明、有深度、切合主题 C、确定一种提问的形式 D、先易后难，循序渐进
A、55%左右 B、65%左右 C、75%左右 D、85%左右
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