专业技术人员心理问题的主要根源有（）。

A、社会责任重大与自身能力有限的矛盾

B、具备一定的社会地位，容易自我满足

C、竞争激烈，知识淘汰快，能力要求高

D、工作特点易形成重事不重人、刻板、不近人情等特点

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第1题

[单选题] （）是指专业技术人员在工作经验积累过程中，注重聚焦问题，突出问题导向意识，从解决专业技术岗位工作具体问题入手，真正解决影响岗位任务的突出问题的原则。

A、专业技术人员问题导向的原则 B、专业技术人员持之以恒的原则 C、专业技术人员善于总结的的原则 D、专业技术人员实事求是的原则

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第2题

[多选题] 不合理认知是专业技术人员需要克服的心理问题之一，不合理认知的基本心理特征有（）。

A、片面化 B、绝对化 C、理智化 D、极端化

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第3题

[判断题] 专业技术人员心理能力，是指专业技术人员从事心理活动所需要的能力，包括算术、语言理解、知觉速度、归纳推理、演绎推理、空间视知觉、记忆力。（）

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第4题

[多选题] 专业技术人员心理健康的意义有（）。

A、有效缓解工作压力 B、为青年人树立正确的榜样 C、预防恶性事故的发生 D、专业技术人员心理健康是文明社会的诉求

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第5题

[] 下列判断心理问题的标准哪个是正确的？（）

A、A.和其他人的心理和行为不同就是有心理问题 B、B.出现失眠等生理机能的症状就是有心理问题 C、C.经过一个心理测验后分数明显有别于大多数人就是有心理问题 D、D.心理问题的诊断有专业上的评估标准

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第6题

[] 人职匹配理论的基本思想是，专业技术人员个体差异是普遍存在的，每一个专业技术人员都有自己的个性特征，而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同，对专业技术工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等有不同的要求。（）

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第7题

[单选题] 自卑感问题是按照学生常见心理问题的哪种标准来划分的？（）

A、问题的内容 B、内在心理根源 C、特定发展时期和阶段 D、问题的性质

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第8题

[多选题] 职业院校学生的主要心理问题有（）

A、学习心理问题 B、情感心理问题 C、人际心理问题 D、择业心理问题

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第9题

[单选题] 各级政府有关部门可委托（）向社会心理健康服务机构提供规范化的培训、技术指导与资质认定，经过培训合格的心理咨询专业人员可从事心理咨询服务。

A、心理健康服务行业协会 B、心理健康服务体系 C、专业机构 D、专业的心理健康部门

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