搜题

【判断题】

尽管公司的规章制度齐全，员工仍然需要严于律己。

查看正确答案

更多“尽管公司的规章制度齐全，员工仍然需要严于律己。”相关的问题

第1题

[判断题] 如果公司的规章制度齐全，员工不需要严于律己。

点击查看答案

第2题

[判断题] 如果公司的规章制度齐全，员工不需要严于律己。

点击查看答案

第3题

[判断题] 加强党内法规制度建设，党规党纪严于国家法律。

点击查看答案

第4题

[] 企业的劳动规章制度在主文部分应明确企业员工的所享受的（）、需要履行的义务以及需要（）。

点击查看答案

第5题

[多选题] 在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）

A、在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习 B、新员工签领并入职培训规章制度 C、签订劳动合同时，增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项

点击查看答案

第6题

[多选题] 公司员工提高遵章守纪的自觉性，需要从哪些方面努力？（）

A、认真学习规章制度 B、消除各种违章操作的不良心理 C、加强监督并接受他人监督 D、严守规章，在组织纪律上做服从大局、听从指挥的模范

点击查看答案

第7题

[单选题] 昌茂公司新录用一批员工，有些事项是必须在新员工上班第一天告诉他们的，除了（）。

A、公司的结构 B、公司的运作情况 C、公司的规章制度 D、其他员工的详细薪酬情况

点击查看答案

第8题

[多选题] 下列事项中属于国家电网公司总部规章制度管理职责的有（）。

A、审批省公司级单位对通用制度的差异条款 B、审批不具有企业法人资格的省公司级单位规章制度制定权限 C、审批需总部同意方生效的下级单位规章制度 D、公司规章制度体系框架的构建与发布

点击查看答案

第9题

[单选题] 人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训，（）不属于培训专员第一天要告知的事项。

A、公司的结构 B、公司的规章制度 C、核心客户的详细资料 D、公司的运作情况

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服