A、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人
B、因经济犯罪被判处有期徒刑，执行期满未逾五年
C、对企业破产负有个人责任，自破产清算完结之日起未逾三年
D、个人所负数额较大的债务
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A、故意撕毁、破坏或涂改公司通知或公告者； B、参与罢工妨害正常工作秩序的（非煽动、组织者）； C、无正当理由反抗上级命令且对上级领导有威胁行为者，尚未造成经济损失的； D、个人绩效管理办法中规定应予以降薪者
A、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的 B、公司合并、分立、转让主要财产的 C、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的 D、公司股东变更 E、公司董事长变更
A、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合《中华人民共和国公司法》规定的分配利润条件的 B、公司合并、分立、转让主要财产的 C、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的 D、公司购买新的设备
A、收购人负有数额较大债务，到期未清偿，且处于持续状态 B、收购人最近2年有严重的证券市场失信行为 C、收购人3年前有重大违法行为或者涉嫌有重大违法行为 D、收购人为自然人的，存在无民事行为能力或者限制民事行为能力等《公司法》第一百四十六条规定的情形
A、董事人数不足公司法规定人数或者公司章程所定人数的2/3 B、公司未弥补的亏损达实收股本总额的1/3时 C、单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时 D、股东大会认为必要时
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