领导对下属提出要求,指明方向给下属提供他们应得的指导和帮助。时下属能够按照工作程序去完成自己的任务,实现自己的目标,这是哪种领导的类型()
A、支持型
B、参与型
C、成就导向型
D、指示型
A、支持型
B、参与型
C、成就导向型
D、指示型
A、上级领导把组织的路线、方针、政策及意图传递给下属,从而给下属指明工作的目标,明确其职责和权力 B、担任领导职务的税务领导干部可以把工作中存在的问题、要求等传达给下属,以增强下属的归属感 C、协调税务机关内部各层次的活动,增进各层次、各职能部门之间的联系和了解 D、有助于各职能部门之间的税务干部加强相互了解和协调,培育团结意识,增强全局观念,构建和谐的机关环境氛围。
A、命令,指没有下属参与,只是执行上级的命令,这一领导方式又被称为严父式的领导 B、说服,指的是多给下属一些说明和指导,增加下属执行这项命令的自觉性,但是发出的命令是不容置疑的,这一领导方式又被称为慈父式的领导 C、参与,指领导者在决策时征求并采纳下属的建议 D、授权,指领导者给下属提出挑战性目标并充分相信他们能很好地完成目标,任务执行期间不做更多的干预
A、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率 B、下属应当尊敬、维护领导,有效执行上级指令 C、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率,才能获得持久的信任与拥护 D、下属要绝对服从领导安排的各项工作,不论对错