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【判断题】

合同当事人发生争议需要仲裁时,应向仲裁机构提交仲裁协议,这种协议必须在争议发生前订立。

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第2题

A、发生纠纷后,一方事人既能仲裁协议约定的仲裁构申请仲裁,也能就该纠纷人民法院提起诉讼  B、有效的仲裁协议不排除人民法院对仲裁协议约定的争议事项的司法管辖权  C、仲裁协议是仲裁委员会受理仲裁案件的前提,是仲裁庭审理和裁决案件的依据  D、仲裁委员会只能对事人仲裁协议中约定的争议事项进行仲裁,对超出仲裁协议约定范围的其他争议事项无权仲裁  E、事人在订立合同争议达成仲裁协议的,合同未成立也不影响仲裁协议的效力  

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第5题

A、采用仲裁方法解决争议的,需实现达成仲裁协议或在合同中约定仲裁条款  B、事人达成仲裁协议后,一方人民法院起诉的,人民法院也可以受理  C、事人约定争议可以仲裁构申请仲裁也可以人民法院起诉的,仲裁协议无效  D、事人仅约定采用仲裁方式解决争议,但仲裁庭选择不明确的,仲裁条款或仲裁协议无效  

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第6题

A、必需请第三方调解后才能仲裁  B、可以不进行调解直接申请仲裁  C、可以直接法院起诉  D、既可以仲裁构申请仲裁也可以直接法院起诉  

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第7题

A、事人只能通过仲裁协议中所约定的仲裁构申请仲裁的方式解决该纠纷  B、仲裁委员会只能对事人仲裁协议中约定的争议事项进行仲裁  C、一方人民法院起诉未声明有仲裁协议,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,人民法院应当驳回起诉  D、仲裁协议是争议合同的附属协议,合同无效则仲裁协议无效  

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第8题

A、劳动争议发生后,事人争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁  B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼  C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力  D、因签订集体合同发生争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生争议则可以仲裁  

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第9题

A、劳动争议发生后,事人争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁  B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼  C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力  D、因签订集体合同发生争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生争议则可以仲裁  

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