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【问答题】

防止人因失误的措施包括哪几道屏障？

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第1题

[简答题] 为减少人因失误和预防人因事件，对“不完善的屏障”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？

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第2题

[简答题] 为减少人因失误和预防人因事件，对“失误先兆”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？

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第3题

[填空题] 程序是防止人因失误的最基本的一道屏障，严格的遵守程序也是TQNPC总经理部六个期望之一。使用程序前需要（）。

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第4题

[简答题] 为减少人因失误和预防人因事件，对“触发事件的行为”的失误环节，可以采取哪些管理措施加以纠正？

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第5题

[简答题] 为减少人因失误和预防人因事件，对“潜在的组织缺陷”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？

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第6题

[简答题] 使用/遵守规程指在任何活动中必须严格按照反映电厂设计基准的电厂适用规程来行动。该类文件包括程序、政策、工作包/说明、工作单等，规程是防止人因失误的最基本的一道屏障。请问，在拿到规程，在程序开始执行前需要做哪些工作？

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第7题

[单选题] 人因管理的意义就在于规范人员行为，减少人因失误，下列不属于防人因失误管理措施的是（）。

A、安全文化建设 B、技能培训 C、环境改善 D、制定奖惩规定

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第8题

[单选题] 人因管理的意义就在于规范人员行为，减少人因失误，下列不属于防人因失误管理措施的是（）

A、安全文化建设 B、技能培训 C、环境改善 D、制定奖惩规定

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第9题

[简答题] 人因失误分三种：技能型失误、规则型失误、知识型失误，请看下图，某次比赛中冰舞选手失误摔倒，属于哪种人因失误？

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