下列表述中可以作为环境绩效的包括()。
A、用于环境保护的投资
B、能源的使用效率
C、能进行环境因素识别的人员数量增加
D、为野生动物栖息留出的土地面积
A、用于环境保护的投资
B、能源的使用效率
C、能进行环境因素识别的人员数量增加
D、为野生动物栖息留出的土地面积
A、预期结果意味着组织通过实施环境管理体系想要达成什么所要实现的目标。预期结果可包括提升环境绩效、履行合规义务和实现环境目标 B、预期结果意味着组织通过实施环境管理体系想要达成什么所要实现的目标。预期结果仅指提升环境绩效、履行合规义务和实现环境目标 C、预期结果可包括提升环境绩效、履行合规义务和实现环境目标,这些都是最低的,核心的结果 D、预期结果可包括提升环境绩效、履行合规义务和实现环境目标。组织也可设置额外的预期结果,如超出了环境管理体系的要求
A、确定绩效的过程的表述 B、确定体系、过程或活动的状态的程度 C、对运行、管理或状况的条件或状态可度量的表述 D、参数由绩效组成,绩效可能与活动、过程、产品(包括服务)、体系或组织的管理有关
A、采用该标准本身并不保证能够获得最佳环境绩效 B、采用该标准本身并不保证能够获得最佳环境结果 C、只要遵守法律法规,就可以保证组织能够获得最佳环境绩效 D、只要遵守法律法规,就可以保证组织能够获得最佳环境结果
A、绩效是基于工作而产生的,与员工的工作过程直接联系在一起,工作之外的行为和结果不属于绩效的范围 B、绩效与组织的目标有关,对组织的目标应当有直接的影响作用 C、绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和工作结果 D、绩效既包括工作行为也包括工作结果,是两者的综合体,不能偏废其一
A、绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面 B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核 C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合 D、绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法