A、再行动
B、行动
C、再冻结
D、解冻
A、团队角色 B、团队沟通 C、团队互助 D、团队文化
A、工作流程法 B、客户关系法 C、组织绩效目标法 D、绩效金字塔法
A、让团队中的软件工程师运用技术方法做出量度 B、让团队中的开发人员进行正式技术审核,实施测试计划 C、将团队中的项目经理、开发人员、客户和销售人员组织起来构成SQA小组 D、指导SQA小组制定并实施SQA计划,做出记录、分析和报告
A、教团队在谈话中使用业务需求和目标术语 B、引导他们之间的协作式回忆 C、将开发团队在Sprint中所采用的开发过程负责人教给产品负责人 D、如上所有
A、给予团队成员对于过程和技术决策的更多控制 B、给予团队成员对于过程和技术决策的更少控制权 C、向团队成员隐瞒坏消息直到事情有所改善 D、根据生产效率奖励团队成员
A、原型法特别适合于大型信息系统开发 B、面向对象的方法特别适合于小型应用系统的开发 C、结构化方法目前仅支持中小型系统的开发 D、在系统开发中最好用一种开发方法
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