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【单选题】

在康德的那里所发现的一个传统理论是，可以把适用于个人的原则分为两个部分：（）和（）。

A、基本职责；非基本职责

B、完善职责；非完善职责

C、本质职责；非本质职责

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更多“在康德的那里所发现的一个传统理论是，可以把适用于个人的原则分为两个部分：（）和（）。”相关的问题

第1题

[] 康德所代表的是传统的（）。

A、A.地域契约理论 B、B.国家契约理论 C、C.社会契约理论

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第2题

[判断题] 梅奥发现，组织中的人的行为非常简单，可以用传统的理论来解释。

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第3题

[] Daffy公司使用活动件和一个内置音盒生产兔子玩具。预计的销售额如下：每个兔子所需要的基本材料都是Daffy从一个外部供应商那里采购的，每个兔子是$3.50。音盒则从另一个供应商那里采购，每个$1.00。装配人工成本是每个兔子$2.00，变动间接费用是每个途兔子$.50。分摊给兔子的固定生产间接费用是每月$12，000。Daffy的政策是在从1月开始的基数月里生产下月预计销售量1.5倍，在偶数月里生产下月预计销售量的0.5倍。这样Daffy就可以将偶数月的生产资源用于生产其他需要的产品。1月份兔子的预算生产量是（）。 Daffy公司使用活动件和一个内置音盒生产兔子玩具。预计的销售额如下：每个兔子所需要的基本材料都是Daffy从一个外部供应商那里采购的，每个兔子是$3.50。音盒则从另一个供应商那里采购，每个$1.00。装配人工成本是每个兔子$2.00，变动间接费用是每个途兔子$.50。分摊给兔子的固定生产间接费用是每月$12，000。Daffy的政策是在从1月开始的基数月里生产下月预计销售量1.5倍，在偶数月里生产下月预计销售量的0.5倍。这样Daffy就可以将偶数月的生产资源用于生产其他需要的产品。1月份兔子的预算生产量是（）。

A、A.54，000个 B、B.45，000个 C、C.14，500个 D、D.60，000个

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第4题

[判断题] 沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期，第二阶段称之为新传统组织理论时期，最后一个阶段称之为现代组织理论时期。

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第5题

[简答题] 简述传统的比热理论、爱因斯坦和德拜的比热理论以及这些理论所获得的比热的结果，指出它们的差别在什么地方。由德拜理论得出的比热在接近于零的低温是怎样随温度变化？德拜温度是一种什么温度，它与哪些因数有关。举出几个物质的德拜温度值来。

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第6题

[判断题] 行为科学认为，人并非简单地作为传统管理理论所描绘的那样是“社会人”在劳动，而是“经济人”。

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第7题

[] 沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期，第二阶段称之为（）时期，最后一个阶段称之为（）时期。

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第8题

[填空题] 传统经济学中的实际利率理论强调非货币的实际因素在利率决定中的作用，它们所注意的实际因素是（）。

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第9题

[单选题] 洛克所代表的是传统的（）。

A、社会契约理论 B、国家契约理论 C、民族契约理论

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