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【单选题】

某单位退休人员张某，因业务较好被原单位继续聘用，其继续聘用后的工资应按（）所得项目征收个人所得税。

A、工资薪金

B、劳务报酬

C、其他所得

D、免税

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第1题

[单选题] 某国有企业职工张某，于2012年2月因健康原因办理了提前退休手续（至法定退休年龄尚有18个月），取得单位按照统一标准支付的一次性补贴72000元。当月张某仍按原工资标准从单位领取工资4500元。则张某2012年2月应缴纳的个人所得税合计为（）。

A、30元 B、270元 C、300元 D、320元

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第2题

[单选题] 下列选项中，符合《事业单位人事管理条例》的是（）。

A、某公立医院李某因年度考核不合格，被单位直接开除 B、某公立中学与初次就业的张某签订了5年的聘用合同，试用期为6个月 C、某公立设计院工作人员孙某年内累计旷工20天，被单位解除聘用合同 D、王某在某研究院工作了15年，还有7年退休，王某可以和该研究院签订至退休的聘用合同

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第3题

[单选题] 某企业员工杨某因个人健康原因于2017年6月办理了提前退休手续（距离法定退休年龄尚有1年零3个月），取得单位按照统一标准支付的一次性补贴67500元。当月杨某仍按原工资标准从单位领取工资4800元。则张某6月份应缴纳的个人所得税合计为（）元。

A、450 B、489 C、6775 D、13205

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第4题

[简答题] 王某系某单位工作人员，1983年9月退休。1990年，他被另一单位聘用。1993年8月，王某因挪用公款而被逮捕，并被判处有期徒刑三年，缓期五年。为此，王某原工作单位做出了“关于取消王某退休待遇的决定”。 1997年5月，王某刑罚解除。之后，王某申请仲裁，要求恢复其退休待遇。仲裁部门处理结果为：王某缓刑考验期间不享受退休待遇;信用合作联社自其缓刑期满之日起恢复王某的各项退休待遇。

A、

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第5题

[简答题] 张某系某单位职工，该单位在征得工会和劳动者同意后，在某年4月最后一周，每天延长工作时间2小时。因生产经营需要，在业务十分繁忙的情况下该单位决定周六、周日也继续加班。此后便是五一国际劳动节，单位声称愿意留下工作的职工可以继续工作，于是，张某又利用假日工作了3天。据了解，张某每月的标准工资为6000元，每天工作5小时。张某4月份包括五一假期至少应该拿到多少工资？

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第6题

[单选题] 个人取得的下列所得中，免予征收个人所得税的是（）。

A、企业职工李某领取原提存的住房公积金 B、王某在单位任职表现突出获得5万元总裁特别奖金 C、徐某因持有某上市公司股票取得该上市公司年度分红 D、退休教授张某受聘任另一高校兼职教授每月取得4000元工资

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第7题

[简答题] 出境探亲的退休、退职人员在当地定居后，能否继续要求原单位发放退休金、退职金？

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第8题

[简答题] 1998年1月，张某因涉嫌经济问题，被公安机关监视居住，同时被某单位下调两级工资。同年3月，张某所属单位通知其到单位上班。张在上班当日，径直到劳资科询问有关工资待遇问题，并与劳资科主管人员薛某发生争执。期间，张某多次捶击办公桌，并对薛某推推搡搡，严重扰乱了工作秩序。薛打电话给该单位所在市公安局，公安局有关人员到达后，立即口头作出了对张某行政拘留10日的行政处罚决定，并于当日执行。结合行政程序基本原则与制度的相关内容，说明公安机关的处罚程序有哪些违法之处？

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第9题

[简答题] 某电视台原主持人党员张某在某酒店与多家单位人员聚餐，言谈间极力丑化毛泽东和中国共产党的形象，引起社会强烈反响。请援引《中国共产党纪律处分条例》相应条款并进行分析。

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