【简答题】
查看正确答案A、A.该单位可以随时解除与张某的劳动合同 B、B.该单位不可以解除劳动合同 C、C.该单位可以解除劳动合同，但需提前通知张某 D、D.该单位在张某哺乳期满后可以解除劳动合同
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更多“张某系某单位职工，该单位在征得工会和劳动者同意后，在某年4月最后一周，每天延长工作时间2小时。因生产经营需要，在业务十分繁忙的情况下该单位决定周六、周日也继续加班。此后便是五一国际劳动节，单位声称愿意留下工作的职工可以继续工作，于是，张某又利用假日工作了3天。据了解，张某每月的标准工资为6000元，每天工作5小时。张某4月份包括五一假期至少应该拿到多少工资？”相关的问题
第2题
A、张某可要求享受工伤保险 B、张某有权要单位赔偿 C、张某享受工伤保险，但不得要求单位赔偿 D、张某享受工伤保险，还可要求单位赔偿 E、张某向保险公司主张人身意外伤害保险索赔时，就不得要求工伤社会保险
第3题
A、正确，因是工伤职工，用人单位不能解除劳动合同 B、正确，因被确认部分丧失劳动能力，用人单位不能解除劳动合同 C、不正确，因其严重失职并给公司造成重大损害，用人单位可以解除劳动合同 D、正确，因企业生产经营未发生严重困难，不能随意裁人
