《工伤保险条例》规定了职工应承担的相应义务有()
A、执行安全卫生规程和标准,减少事故和职业病危害
B、发生事故和职业病后,积极配合治疗和康复
C、协助劳动保障行政部门对事故进行调查核实
D、宣传《工伤保险条例》相关内容
A、执行安全卫生规程和标准,减少事故和职业病危害
B、发生事故和职业病后,积极配合治疗和康复
C、协助劳动保障行政部门对事故进行调查核实
D、宣传《工伤保险条例》相关内容
A、根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费 B、核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录 C、进行工伤保险的调查、统计;按照规定管理工伤保险基金的支出 D、按照规定核定工伤保险待遇;为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务
A、职工与两个单位建立劳动关系,工伤事故发生时,该两个单位共同为承担工伤保险责任的 B、劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任 C、单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位 D、个人挂靠其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
A、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记 B、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 C、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法 D、企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
A、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息构成 B、工伤保险费由用人单位和职工按照一定的比例共同缴纳,用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积 C、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由用人单位报销 D、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
A、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息构成 B、工伤保险费由用人单位和职工按照一定的比例共同缴纳,用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积 C、职工住院治疗工伤的伙食补肋费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由用人单位报销 D、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法