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【判断题】

公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。()

更多“公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。()”相关的问题
第1题

A、作职责  B、作能力  C、作实绩  D、资历  

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第2题

A、按需分配  B、平均分配  C、按劳分配  D、综合考虑  

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第3题

A、 国家务员主要体现按劳分配原则  B、 我国务员一般不随物价指数变动进行调整  C、 现行国家务员资制主要实行结构资制  

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第4题

A、按需分配原则  B、按劳分配原则  C、平均分配原则  D、不劳不得原则  

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第5题

A、平衡比较原则  B、按劳分配原则  C、法律保障原则  D、正常增资原则  

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第6题

A、按劳分配原则  B、正常增资原则  C、物价补贴原则  D、平衡比较原则  E、试用期原则  

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第7题

A、A.法律保障原则  B、B.平衡比较原则  C、C.正常增资原则  D、D.按劳分配原则  

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第8题

A、按劳分配原则  B、正常增资原则  C、平衡比较原则  D、物质补偿原则  

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第9题

A、按劳分配原则  B、正常增资原则  C、平衡比较原则  D、物质补偿原则  

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