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【单选题】

体现公务员工资与国民经济发展相协调、与社会进步相适应的原则是()。

A、按劳分配原则

B、正常增资原则

C、平衡比较原则

D、物质补偿原则

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第1题

A、按劳分配原则  B、正常增资原则  C、平衡比较原则  D、物质补偿原则  

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第2题

A、务员工资比普通职员的工资要低  B、普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿,而务员工资除要维持务员及其家庭的生活所需外,还要兼含维持务员在社会中一定的身份和地位  C、务员受雇于全体国民,是为全体国民服务的,其雇用否的决定权掌握在政府手中,而普通职员是为其雇主服务的,其雇用否的决定权掌握在私人业主手中  D、国家企业的状况有所不同,国家财力不像企业盈亏变化那么大,因此务员工资水平也可保持对的稳定  

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第3题

A、务员工资比普通职员的工资要低  B、普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿,而务员工资除要维持务员及其家庭的生活所需外,还要兼含维持务员在社会中一定的身份和地位  C、务员受雇于全体国民,是为全体国民服务的,其雇用否的决定权掌握在政府手中,而普通职员是为其雇主服务的,其雇用否的决定权掌握在私人业主手中  D、国家企业的状况有所不同,国家财力不像企业盈亏变化那么大,因此务员工资水平也可保持对的稳定  

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第5题

A、A.它符合人事制度改革的方向,适应了市场经济发展的需要
B.有利于优化务员队伍、保持活力和提高整体素质
C.有利于各级务员正确行使权力,切实维护务员的合法权益
D.有利于改革传统干部人事管理制度
  

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第6题

A、职务工资  B、级别工资  C、基础工资  D、工龄工资  

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第7题

A、务员福利的待遇水平要部门的经济状况适应  B、同类社会成员在享受同类福利待遇方面具有平等的权利  C、国家、社会或单位提供的福利是免费的或是减收费用的  D、要正确处理务员福利和工资的关系  

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第8题

A、实行职务级别结合的工资制度  B、建立务员工资非正常增长机制  C、实行奖励制度  D、实行津贴补贴制度  

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