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【单选题】

以下关于用人之长原理的说法中正确的是()

A、用人之长原理是指要使组织的整体效能得到最大的发挥,就必须要把各级主管人员放在最能发挥其才能的职位上

B、组织做为一个有机的系统,是由众多的分目标,任务和工作构成的。不同的目标、任务和工作,对人员素质的要求不同。组织的人员配备工作应清楚这些工作的性质和要求,并选择与之相适应的人员来承担

C、由于人的自身素质存在差异性,而各有所长或所短,因此用人要做到避其所短,用其所长,尽可能将每个人安排在最适合它的岗位上,使之人尽其才,才尽其用

D、用人之长原理要求管理者应知人善任,使组织成员之间达到知识、能力、性格、年龄和关系等方面的优势互补,以利于组织人力资源整体效能的发挥

E、AB

F、ABD

H、ABCD

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第1题

A、民主化原理  B、科学性原理  C、责权利一致原理  D、用人之长原理  E、客观性原理  

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第2题

A、公开竞争  B、责权利一致  C、不断培养  D、用人之长  

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第4题

A、用人单位薪酬和福利标准要配合用人单位战略  B、用人单位薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以,不一定要具有内部公平性  C、用人单位薪酬和福利标准要是成本节约  D、用人单位薪酬和福利标准要是有效率  

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第6题

A、用人单位2%,职工1%  B、用人单位2%,国家补贴1%  C、用人单位1%,职工2%  D、职工1%,国家补贴2%  

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第7题

A、毕业生有权了解用人单位主体资格、劳动岗位、劳动条件、劳动报酬以及规章制度等  B、用人单位应当如实说明和介绍,不能回避或故意隐瞒某些职业危害  C、用人单位不能夸大单位规模和提供给毕业生待遇  D、毕业生有权了解用人单位盈利模式、薪酬分配、客户信息和发明专利  

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第8题

A、用人不疑  B、任人唯贤  C、用人之长  D、人尽其才  

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第9题

A、用人单位应当依法完善规章制度  B、用人单位规章制度向劳动者公示  C、用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定  D、用人单位规章制度内容应合法合理  

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