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【单项选择题】

初任教师与专家教师的知识结构对比,主要的不同是()。

A、A.初任教师的知识结构以案例知识为主,专家教师的知识结构以原理知识为主

B、B.初任教师的知识结构以默会知识居多,专家教师的知识结构以明确知识居多

C、C.初任教师的知识结构以原理知识为主,专家教师的知识结构中包含更多的案例知识和策略知识

D、D.初任教师的知识结构以策略知识为主,专家教师的知识结构以原理知识为主

更多“初任教师与专家教师的知识结构对比,主要的不同是()。”相关的问题
第1题

A、初任教师知识结构以案例知识为主,专家教师知识结构以原理知识为主  B、初任教师知识结构以默会知识居多,专家教师知识结构以明确知识居多  C、初任教师知识结构以原理知识为主,专家教师知识结构中包含更多案例知识和策略知识  D、初任教师知识结构以策略知识为主,专家教师知识结构以原理知识为主  

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第2题

A、初任教师知识结构以原理知识为主,专家教师知识结构中案例知识策略知识占有很大比重  B、初任教师知识结构以案例知识为主,专家教师知识结构以原理知识为主  C、初任教师知识结构以原理知识为主,专家教师知识结构以策略知识为主  D、初任教师知识结构以策略知识为主,专家教师知识结构以原理知识为主  

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第3题

A、实习教师初任教师一课程领导者  B、实习教师一中级教师一课程领导者  C、实习教师一中级教师一高级教师  D、实习教师一中级教师专家教师  

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第4题

A、同伴互导是同一层级教师之间互助援助,教学指导是高层级教师对低层级教师指引和帮助  B、同伴互导主要采取相互听课形式,教学指导主要采取“师傅”进行教学示范形式  C、同伴互导不能在初任教师之间使用,而教学指导则是针对初任教师  D、同伴互导多为非正式,教学指导是正式  

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第5题
[简答题] 以下是上海某中学制定教师专业发展制度 教师发展连环制度:对职初教师适应性发展,主要通过“师傅带教新手成长制”,以师徒结对传统方式,让新手教学知识有效转化为教学能力,促进经验快速形成;经验教师专业发展通过“专家介入教育视导制”,由校内本学科资深教师组团进入课堂视察、引导,贴近观察并严加剖析,不断提炼经验,促使其较快成长为学科骨干教师;骨干教师专业发展则通过“名师引领合作伙伴制”,由校内外知名教师跨学科组团实施合作互动,平等切磋,对课例进行细致而深入探究,强调反思作用,促成教育科研能力提高,成长为研究型教师;研究型教师专业发展主要通过“自主完善项目研修制”,学校引导他们积极申报各级各类课题,系统研究教育教学问题,自行物色专业理论导师,实行自主研修、自主完善,要求出经验、出理论、出思想,并积极争取成为区级名优教师教师交流考察制度:学校倡导走出去、请进来校本研修方式,为教师教育科研创设良好交流平台。建立教师交流考察制度,有计划地安排相关教师外出学习、考察、交流,同时邀请一些国家和地区教育教学专家来我校讲学。继续完善对外教学开放日制度,邀请区内外同行、专家来校参加专题研讨活动,畅通交流渠道。适当安排教师储备,安排专项资金,保障教师学术交流正常进行。 教师专业扶持制度:对区级层面和校级层面项目工作室进行指导管理,及时总结项目研究成果,对一些有价值思想、经验、方法进行必要论证,成果一经鉴定通过,应逐步予以推广。鼓励项目工作室之间交叉渗透,拓宽研究领域。可适当聘请校外专家指导工作室开展工作,争取早出成果。 教师课堂磨炼制度:以专业引领行为跟进为关键“行动教育”模式为教师课堂磨炼主要方法,并形成制度。 教师“对话”研修制度:让教师学会文本对话——研究教材及各类教学资源,善于汲取,敢于质疑;他人对话——审视并探寻可资借鉴经验,学会欣赏普通人成果;专家对话——将自己教学实践及体会专家理论作对接辨析,寻求理念支撑引领,获得专业认知提升;自己对话——通过专业日记记录教学体验,常反思促提高,在不断否定自我中完善自我。试用有关教师发展基本原则相关理论分析该制度包含合理性成分。

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第6题

A、条件性知识教师观察和反思提供了教育学理解视角  B、教师观察技能提高主要靠经验积累,条件性知识在这方面作用不大  C、教师条件性知识越充分,观察效果可能会越好  D、相关条件性知识课堂观察结合后,可以提高教师教育教学智慧  

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第7题

A、条件性知识教师观察和反思提供了教育学理解视角  B、教师观察技能提高主要靠经验积累,条件性知识在这方面作用不大  C、教师条件性知识越充分,观察效果可能会越好  D、相关条件性知识课堂观察结合后,可以提高教师教育教学智慧  

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第8题

A、A.教师信息加工研究  B、B.教师组织能力研究  C、C.教师实践知识研究  D、D.教师学科知识研究  

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